Enterprise updatet Mobilitätsplattform
Das Update umfasst die Anpassung an mobile Endgeräte, sowie die einfache Abwicklung von Privatfahrzeugen für Dienstreisen.
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Das Update umfasst die Anpassung an mobile Endgeräte, sowie die einfache Abwicklung von Privatfahrzeugen für Dienstreisen.
Der Mietwagenanbieter und Mobilitätsdienstleister Enterprise erweitert seine Mobilitätsplattform Enterprise Travel Direct (ETD). Eine zentrale Neuerung ist, dass ETD jetzt vollständig den Richtlinien für barrierefreie Webinhalte WCAG 2.1 AA entspricht. Das bedeutet, dass ETD jetzt Textalternativen für Nicht-Text-Inhalte, Funktionen für andere Eingabegeräte als Tastaturen und eine vereinfachte Website-Navigation bietet. Sie funktioniert mit Bildschirmlesegeräten für Farbenblinde und soll Unternehmen, bei denen mehrere Mitarbeitende für die Mietwagenbuchungen verantwortlich sind, einen besseren Zugang ermöglichen.
Außerdem ist die Plattform jetzt vollständig an die Nutzung mit mobilen Endgeräten angepasst. Kunden können über die Plattform verfügbare Miet- oder Sharing-Fahrzeuge in der Nähe finden und buchen, ohne gegen die Reiserichtlinien des Arbeitgebers zu verstoßen. Aktuell wird die Plattform in Frankreich und Spanien eingeführt, in Deutschland und in Großbritannien arbeiten bereits Flotten des öffentlichen und privaten Sektors damit. Die Zahl der über die Plattform abgewickelten Fahrzeugmieten ist in den letzten zwei Jahren um insgesamt 200 Prozent gestiegen.
ETD vergleicht die Mobilitätsangebote Mietwagen, Corporate Carsharing, Poolfahrzeuge und private PKW für Geschäftsreisen miteinander und ermöglicht es den Reisenden, die Verfügbarkeit von Fahrzeugen in Echtzeit zu prüfen, um dann die beste Option auszuwählen. Zuvor war das bei der Option Privatfahrzeug für die Unternehmen nicht möglich, da die Kosten dafür erst nach Abschluss der Fahrt mit der Kilometergeld-Rückerstattung erfasst wurden.
Nutzen Mitarbeitende für eine Dienstreise ein privates Fahrzeug, müssen sie in ETD bestätigen, dass das Fahrzeug für den geschäftlichen Einsatz geeignet ist. ETD gibt Arbeitgebern zudem die Möglichkeit, festgelegte Reiserichtlinien durchzusetzen, Transparenz zu schaffen, Trends zu erkennen sowie faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. (deg)
